Медицинская сестра палатная/Медицинский брат палатный терапевтического отделения стационара( ГБУЗ КК ЕРБ )

19 Июня

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Елизово

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ГБУЗ КК ЕРБ"

Обязанности:

Осуществление ухода и наблюдения за больными на основе принципов медицинской деонтологии;
Принятие и размещение в палате больных, проверка качества санитарной обработки вновь поступивших больных;
Проверка передач больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков;
Участие в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, доклад о состоянии больных, фиксация в журнале назначенного лечения и ухода за больными, контроль за выполнением больными назначений лечащего врача;
Осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных;
Выполнение назначений лечащего врача;
Организация обследования больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории;
Немедленное сообщение лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного;
Полный перечень должностных обязанностей уточняется на собеседовании с потенциальными кандидатами

Требования:

МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело";
Сертификат специалиста или свидетельство (выписка) об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело";
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Условия:

Сменный режим работы;
Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству;
Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов:

единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья
ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 30 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек